Devrais-je quitter mon emploi pour démarrer ma propre entreprise? 9 questions à poser
Pour beaucoup, la partie la plus difficile de la création d'une entreprise n'est pas de trouver l'idée ou de choisir le bon nom .
Décider quand le moment est venu de démarrer une entreprise est souvent le plus grand défi. Comment savez-vous quand faire le grand saut? Est-ce que tu devrais y aller tous d'un coup - ou le prendre plus lentement?
Cela peut être une question extrêmement difficile à répondre, et cela implique une évaluation minutieuse de vos propres forces et faiblesses, de votre position dans la vie et (bien sûr) de votre situation financière.
En règle générale, il s'agit d'une décision entre «sauter droit» et «lent et stable». C'est-à-dire, certains estiment qu'il est préférable de quitter votre emploi et de démarrer votre entreprise tout de suite, tandis que d'autres plaideront approche mesurée, impliquant la construction de votre nouvelle entreprise sur le côté avant de faire la transition dans le rôle de l'entrepreneuriat à temps plein.
Donc, vous voulez ...
... quittez votre emploi et démarrez votre nouvelle entreprise tout de suite:
Vous avez un plan, une passion, et vous êtes prêt à faire tout ce qu'il faut pour y arriver.
Tout cela est génial, mais la réalité est que quitter votre emploi de jour froid pour démarrer une nouvelle entreprise est certainement le chemin le plus risqué disponible.
Cela étant dit, il existe d'énormes avantages à quitter votre emploi de jour et à démarrer votre nouvelle entreprise tout de suite. Vous aurez le luxe du temps et de l'énergie, et vous serez en mesure de vous lancer de tout coeur dans votre nouvelle entreprise. Vous ferez aussi ce que vous aimez, et cela seul est une considération importante. De plus, à moins de disposer d'un important coussin financier, vous aurez probablement un peu d'urgence pour vous encourager à réussir.
Donc, si vous pensez que c'est le bon choix pour vous, regardons quelques-unes des questions que vous devriez vous poser:
Ai-je des économies? Qu'en est-il des investissements? Puis-je obtenir un prêt?
Donc, la question évidente - quelle est votre situation financière?
Il ne s'agit pas seulement de s'assurer que vous avez assez d'argent pour démarrer votre entreprise. Vous aurez besoin d'argent pour garder les lumières allumées, pas seulement dans votre nouvelle entreprise, mais à la maison aussi.
Avant de continuer, donnez un sens aussi réaliste que possible à ces trois choses:
- Combien de capital de démarrage vous devez ouvrir vos portes (réel ou virtuel) et commencer à vendre votre produit ou offrir vos services
- Combien de temps jusqu'à ce que vous soyez capable de rentrer dans vos frais et de gagner de l'argent?
- Combien d'argent vous devez actuellement, vous savez, continuer à vivre
Une fois que vous avez une idée des deux premiers points, comparez-les au dernier point de cette liste. Combien de temps cela vous prendra-t-il pour atteindre le seuil de rentabilité? Est-ce 12 mois après votre ouverture? Peut-être 24, ou plus? Il sera nécessaire ici de faire un certain type de prévision financière , ou peut-être un plan d'affaires (nous recommandons un plan Lean ).
Utilisez ce nombre (avec votre calcul de vos frais de subsistance nécessaires) pour déterminer combien d'argent supplémentaire vous avez besoin d'économiser pour subvenir à vos besoins pendant que vous n'apportez pas de revenu. Ensuite, ajoutez-y. Les dépenses imprévues grimperont toujours, et vous ne voulez pas vous trouver dans une position où vous ne pouvez pas couvrir une facture inattendue ou une dépense d'urgence. En outre, le démarrage d'une entreprise prendra plus de temps que vous ne le pensez, donc le remplissage de ce numéro est très important.
Ensuite, prenez le temps de vous familiariser avec vos options de financement . Selon le type d'entreprise que vous démarrez, les types de financement disponibles varient considérablement. Si vous êtes à la recherche d'un prêt, consultez le Finder de Bplans Loan Finder , et si vous démarrez votre entreprise, notre liste d'options de financement alternatives est incontournable.
Ai-je la motivation de faire bouger les choses rapidement?
Quitter votre travail pour démarrer une entreprise a certainement le potentiel d'allumer un feu en dessous de vous.
La chose importante à noter ici est de savoir si vous êtes le type de personne qui est motivé par cette étincelle, ou si la perspective de faire-ou-rupture sera complètement écrasante pour vous.
Posez-vous des questions comme:
- Est-ce que je prospère sous pression?
- Suis-je bon à des échéances et des calendriers auto-imposés?
- Ai-je le genre de personnalité qui aime "bousculer"?
- Suis-je prêt à faire tout ce qu'il faut pour que cela se produise?
Est-ce que j'ai des gens qui comptent sur ma capacité d'apporter un certain revenu?
Peut-être que vous êtes une personne seule avec beaucoup d'économies, et vous n'êtes vraiment redevable à vous-même.
Si oui, qu'attendez-vous? Tout est sur vous, et peut-être le moment idéal pour quitter votre travail de jour et poursuivre vos rêves.
Mais attendez, sauvegardez-ce n'est pas vous? C'est compréhensible; De façon réaliste, c'est une position assez rare. La plupart d'entre nous ont d'autres personnes importantes, des enfants ou des membres de leur famille qui sont touchés par nos décisions financières.
Ne désespère pas; cela ne signifie pas que vous ne pouvez pas continuer à suivre ce chemin. Cela signifie simplement que vous devez procéder avec plus de prudence, car vous avez plus d'intervenants investis dans votre décision.
Voici quelques questions à vous poser:
- Quelle est mon obligation financière envers ceux qui sont dans ma vie?
- Quel sera l'impact si ma nouvelle entreprise ne fait pas ce que je m'attends à faire dans le calendrier que j'ai établi?
- Avons-nous un filet de sécurité (famille qui peut fournir de l'aide, des investissements, etc.)?
- Puis-je retourner à mon ancien emploi (ou carrière) si nécessaire? Est-ce que j'ai un plan de secours, surtout si les gens comptent sur moi?
Ai-je besoin de sortir de mon emploi actuel ou de ma carrière dès que possible? Quel est le coût-bénéfice du bonheur?
Avez - vous détestez votre travail? Si votre travail actuel est l'expérience proverbiale de soul-soul, carrément épouvantable que de nombreux futurs entrepreneurs souhaitent rompre, vous pouvez déterminer qu'il vaut la peine de simplement cesser de fumer, d'allumer le feu et de faire quelque chose de mieux.
Cependant, peut-être votre travail actuel est vraiment bien, tout compte fait. En fait, vous ne détestez pas du tout; vous avez juste une très bonne idée et vous savez que vous souhaitez démarrer votre propre entreprise. Si c'est le cas, le rapport coûts-avantages pourrait être inférieur. Bien sûr, vous serez peut-être plus heureux, mais l'urgence de démarrer votre entreprise rapidement (plutôt que de la mettre sur le côté) pourrait l'être moins que celle de quelqu'un qui se sent vraiment profondément malheureux et inassouvi dans sa carrière actuelle.
Pour avoir une idée du rapport coût-bénéfice du bonheur, posez-vous ces questions:
- Qu'y a-t-il dans mon travail actuel que je n'aime pas?
- Le démarrage de ma propre entreprise me rendra-t-il sensiblement plus heureux? Comment?
- Suis-je sûr que le démarrage de ma propre entreprise éliminera les aspects négatifs de mon emploi actuel ou de ma carrière?
- Mon niveau de bonheur accru résultant de ce que j'aime sera-t-il suffisant pour compenser combien je vais devoir travailler dur?
Voir également: Les 10 meilleures entreprises secondaires pour financer votre démarrage (plus une suggestion inattendue)
Ou peut-être préféreriez-vous ...
... sauvez, faites un effort et quittez quand le timing est parfait:
Eh bien, personne ne peut vous frapper pour être imprudent.
Choisir de garder votre emploi de jour et démarrer votre entreprise sur le côté est une approche solide. Vous serez en mesure de constituer votre épargne, vous ne serez pas sans revenu, et vous serez en mesure de briser le processus de démarrage de votre entreprise par étapes. C'est moins risqué, et fait pour une transition beaucoup plus douce quand le moment est venu.
Cela étant dit, l'approche lente et régulière (alors que parfois, de façon réaliste, la meilleure option) n'est pas sans défauts.
Voici quelques questions à vous poser avant de choisir ce chemin:
Puis-je bien fonctionner sous une charge de travail extrêmement lourde?
L'inconvénient majeur d'avoir votre nouvelle fonction commerciale d'abord comme une «agitation» est que vous aurez peu de temps et d'énergie à consacrer à cela.
Disons, pour le bien de l'argument, que vous travaillez un neuf à cinq traditionnels. Travailler de votre côté, au mieux, se déroulera le soir et le week-end et, vraisemblablement, s'étendra jusqu'aux petites heures de la nuit.
Avez-vous le tempérament pour supporter ces longues heures? Voici quelques questions à vous poser:
- Est-ce que mon travail est assez détendu pour permettre cela, ou serai-je complètement stressé et surmené?
- Est-ce que je serai en mesure de faire assez de travail en dehors du temps que je passe à mon travail de jour?
- Ai-je de nombreuses obligations en dehors du travail (enfants et famille en général, travail bénévole, passe-temps que vous ne voudrez pas négliger, etc.)?
- Si oui, ces responsabilités peuvent-elles être mises en attente?
Ai-je la disponibilité sociale et émotionnelle pour me permettre de faire cela?
Pour approfondir les derniers points de la section précédente, prenez le temps de réfléchir à vos obligations actuelles et à la manière dont le travail d'un jour et le démarrage d'une nouvelle entreprise les toucheront.
L'impact ici sera différent de celui de simplement quitter votre emploi de jour, mais il vaut toujours la peine d'envisager.
Disons, par exemple, que vous et votre autre significatif travaillez tous les deux à temps plein et avez deux jeunes enfants. Ces deux enfants doivent être déposés et ramassés à l'école, amenés à diverses activités le soir, aidés dans leurs devoirs, etc. Si vos soirées et fins de semaine sont maintenant consacrées au démarrage de votre entreprise, votre conjoint, votre famille ou vos amis peuvent-ils vous aider à prendre le relais? Est-ce un sacrifice que vous êtes même intéressé à faire?
Obtenez une idée de votre état en posant des questions comme:
- A qui est consacré mon temps libre?
- Est-ce que ça ira si je consacre moins de temps à ces gens?
- Est-ce que j'ai de la famille et des amis à proximité qui peuvent aider à donner du temps à moi et à ma famille?
- Est-ce que cela va nuire aux relations de façon irréparable?
- Ai-je discuté de ce choix avec toutes les parties concernées?
Ma nouvelle entreprise est-elle sensible au temps?
Il n'y a aucun doute à ce sujet: Garder votre emploi de jour et démarrer une nouvelle entreprise en même temps prolongera le temps qu'il faut pour démarrer votre nouvelle entreprise.
Il n'est pas difficile d'imaginer pourquoi: vous n'auriez tout simplement pas autant de temps à y consacrer.
Pour certaines entreprises, ce ne sera pas un problème. Peut-être que votre entreprise n'est pas une industrie émergente ou ne connaît pas la saisonnalité. Ou, peut-être que vous êtes dans une position suffisamment stable dans votre vie pour que vous puissiez faire cette transition à tout moment, et c'est plus à propos de trouver le bon moment.
Si vous vous inquiétez de la sensibilité au temps de votre nouvelle entreprise, posez-vous ces questions?
- Suis-je dans un marché où être premier est important? Pourquoi ou pourquoi pas?
- Ai-je besoin de démarrer ma nouvelle entreprise rapidement? Pourquoi-est-ce à cause de l'industrie, de ma situation financière ou pour une autre raison?
- Y a-t-il des tendances sur lesquelles je souhaite tirer parti?
- Est-ce que je voudrais toujours ouvrir cette entreprise s'il m'a fallu une, deux, trois ou plusieurs années pour faire la transition? Y a-t-il une fenêtre de temps pour démarrer cette entreprise qui pourrait fermer?
Serai-je capable de l'exécuter?
Soyez brutalement honnête avec vous-même ici:
La stabilité de votre emploi de jour vous empêchera-t-elle de vraiment franchir le pas et de démarrer votre propre entreprise?
En fin de compte, c'est une étude sur les types de personnalité. Certaines personnes se développent loin de la pression; d'autres s'y noient. Certains travaillent bien avec une marche constante vers un but; d'autres ne parviennent pas à faire les choses sans la bonne quantité d'urgence.
Où tombez-vous sur ce spectre? Voici quelques questions que vous pouvez vous poser:
- Ai-je besoin de ressentir le «moment crucial» pour me motiver à faire avancer les choses, ou suis-je capable de définir mes propres délais et d'éviter la procrastination?
- Est-ce que je fonctionne bien avec des objectifs à long terme?
- Est-ce que «la victoire lente et régulière gagne la course» ressemble à un état d'esprit que je peux adopter pour ce processus?
- Suis-je coupable d'abandonner des projets trop longs ou sans enjeux sérieux?
Toujours incertain? Heureusement, il n'y a pas de bonne ou de mauvaise réponse
Comment vous choisissez de procéder dépend de tant de facteurs uniques. Votre position dans la vie, l'état de vos finances, votre industrie, votre type de personnalité, vos relations et vos besoins familiaux, et tant d'autres facettes de votre vie entreront en jeu quand il s'agit de prendre cette décision.
Les bonnes nouvelles sont, il n'y a pas un vrai ou un faux-seulement un droit ou un mal pour vous.
Il est également possible de combiner les deux; peut-être que cela ressemble à garder votre emploi de jour pour une courte période de temps pendant que vous construisez un coussin financier, rédigez votre plan d'affaires , faire votre étude de marché initiale , et générer un certain buzz initial sur les sites de médias sociaux . Vous pouvez toujours sauvegarder la lourde charge pour une fois que vous avez quitté votre travail de jour, mais peut-être qu'il n'a pas besoin d'être une transition si abrupte.
Si vous ne l'avez pas déjà fait, assurez-vous de consulter mon guide sur la façon de devenir votre propre patron , qui vous guidera tout au long du processus de devenir votre propre patron, de l'idéation à la journée d'ouverture.
Quelle stratégie pensez-vous être la meilleure, et pourquoi? J'aimerais avoir de vos nouvelles. Partagez cet article sur Facebook ou Twitter et dites-nous ce que vous en pensez, ou laissez-moi savoir personnellement sur Twitter
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